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Pagar/cobrar según resultados

El libro Los secretos de la mente millonaria es fantástico, como ya os había comentado. Hay muchísimas cosas interesantes, pero una de las que para mí supone un cambio de mentalidad más importante es el archivo de riqueza 11 que dice:

«Los ricos eligen que se les pague según sus resultados. Los pobres eligen que se les pague según el tiempo empleado»

Me parece crucial también si uno tiene un negocio propio, como yo quiero tener algún día. Por eso voy a intentar llevar a cabo una de las acciones recomendadas en el libro, que es pasar a cobrar según mis resultados en la empresa. Como os comenté, ahora tengo muchas responsabilidades comerciales, y quiero que sea así aunque entren más proyectos que deban ser gestionados. Por eso, he decidido proponer a mi jefe un plan de retribución en base a mis resultados de ventas y de los resultados de la empresa. No tengo ni idea de qué porcentaje de las ventas o de los resultados de la empresa se considerarían en un sector como el mío y en una posición como la mía, así que he decidido proponer algo que me parece justo, y que luego verificaré cuanto sería en sueldo fijo si tengo unos resultados habituales:

  • Un 17% del precio de los proyectos que venda
  • Un 8% de los beneficios de la empresa

¿Qué os parecen estos datos? ¿Diríais que son mucho o poco o bastante justo? Me parece que es un buen entrenamiento para cuando arranque mi negocio propio, además de que me hace pensar muchísimo constantemente con estrategias para conseguir vender (¡ayudar a la gente para mí!), y me estimula mucho.

Quiero esperarme un par de meses o el tiempo que me parezca mejor porqué ahora mismo no vamos bien de clientes, y no me parece el mejor momento para plantearlo. En cuanto pasemos el bache, se lo propondré a mi jefe. ¡Ya os contaré qué pasa!